Технологийн салбарт ажиллах хамгийн шилдэг газруудын нэг нь Facebook гэгддэг. Тус компаний залуу мэргэжилтнүүд дундаж иргэнээс илүү буюу 25,000 доллар олдог. Ажиллахад бүхий л талаар No. 1 гэгддэг энэ компаний тэргүүн шугаманд ажилладаг инженерүүд, программ хөгжүүлэгчид болон зарим нэрээ нууцалсан ажилтнууд сошиал сүлжээнд ажиллахын сөрөг, муу талуудыг нэгбүрчлэн илчилсан байна. Гэхдээ энэ нь маш цөөхөн хүний санал бодол бөгөөд Facebook зэрэг ямар ч том компанид гүжирдэгчид байдаг нь нууц биш юм.
“Жилийн 6 долоо хоногт би 24/7 цагаар жижүүрт гардаг.” Facebook-ын инженер Keith Adams
“Facebook-т хана байдаггүй.” нэрээ нууцалсан ажилтан ийнхүү өгүүлжээ. Тэрээр хувийн орон зай хүсдэг байна.
“Менежментийн ажиллагсдын олонх нь баг бүрдүүлэх тал дээр өчүүхэн бодолтой.” Facebook-ын ажилтан асан, нэрээ нууцалсан нэгэн энэ үгийг хэлсэн ба тэрээр компаний ажиллах хүч зөвхөн хувийн ялалтанд анхаардгаас бус багийн амжилтанд анхаардаггүй гэжээ. Мөн удирдагчид нь өөрсөддөө л анхаарахаас биш хүмүүст анхаарал хандуулах нь бага гэсэн байна.
“Тэнд жинхэнэ ажил хэргийн сүлжээ байхгүй.” Ажилтнууд 500 хүнтэй багаар ямар нэгэн гайхалтай зүйлийг хийхээс 4000 хүнтэй багтай хийх нь хавьгүй хэцүү гэж хэлж байна. Бид үнэхээр хурдан өсөцгөөж байгаа ба байгууллага, сайжрал эсвэл тогтвортой байдалд онцгой анхаарал хандуулдаггүй.
“Би Facebook-т ажилладаг болохоор л Facebook-ын тухай надад гомдоллох хэрэггүй.” Facebook-ын хуучин ажилтны гэр бүлийн хүн нөхөр нь Facebook-т ажилладаг болохоор зөвхөн тэнд ажилладаг гэсэн шалтгаанаар уг сайтын тухай гэр бүл болон найз нөхдөөсөө олон гомдол сонсдог байсан гэжээ. Мөн тэрээр Facebook-т ажилладаг хэн нэгэнтэй гэрлэсэн гэсэн шалтгаар би хувийн тохиргоо зэргийг хэрхэн хийхийг мэдэх ёстой болдог байсан гэсэн байна.
“Том компаний нэг хэсэг гэдгээ мэдэх нь залуухан нэгэн шиг аяглахаар хичээхэд хүргэдэг.” Технологийн томоохон компани Facebook-ын хуучин ажилтан хэлэхдээ “Хөгшин мөртлөө өсвөр насны хүү шиг аашилдаг Adam Sandler-ын кинотой л адил зүйл.” гэсэн байна.
“Багтаа төвлөрөх төвлөрөл бүрэн хомсддог.” Ажил дээрх бүх цагаа төслийг дахин зохион бүтээх, бичихэд бүх цагаа зарцуулдаг байсан учир багийн ажилд төвлөрөх боломж байдаггүй байсан гэжээ.
“Өөрийн гэсэн шинэ сэтгэл татам компанийг байгуулах эсвэл сая саяыг хийх боломжгүй.” Та зөвхөн хэн нэгний мөрөөдлийг гүйцээх гэж л ажиллаж байгаа.
“Энэ магадгүй миний хамгийн тааруухан мэргэжлийн туршлага байсан байх.” Сошиал сүлжээний аваргын хуучин ажилтан нэрээ нууцалжээ. Тэрээр гэрээний ажилтан байдлаар ажиллаж байх хугацаандаа маш бага удирдамж, дэмлэгтэйгээр маш муу удирдагчидтай ажиллаж байсан хэмээн гомдолложээ.
“Өөрийн зөвийг харуулах гэж, дорд үзэж байгаагаа харуулах гэж хүмүүс нь дууныхаа өнгийг өндөрсгөдөг.” Хамтран ажиллагсад нь хямсгар, бүдүүлэг, хэт шулуун байсныг тус компаний хуучин ажилтан өгүүлжээ.
“Надаас үнэхээр зохисгүй даалгавруудыг гүйцэтгэхийг шаарддаг байсан.” Facebook-ын хуучин ажилтан хэлэхдээ багийнхан нь эхнэрийнхээ дотуур өмд гэх мэт бүхий захирлын угаах хувцсыг ялгах гэх мэт зохисгүй даалгавар өгдөг байсан гэжээ.
“Зааварчилгаа нь тодорхойгүй, бүх зүйл нь тааварт тоглоом шиг байсан болохоор би тэр дороо л бүтэлгүйтэж байсан.”
“Zuck, Sheryl нар надаас илүү гэсэн хандлагаар бусадтай харьцдаг.” Facebook-ыг үндэслэгч Mark Zuckerberg болон Sheryl Sandberg нарыг дурдсан гомдолдоо Facebook-ын ажилтан тэднийг хөтөлбөрөөс гадуурх ажилд хэт их цаг зарцуулдаг гэжээ.
“Хэт хөөрөгдсөн олон нийтийн компаний нэг хэсэг гэдгээ мэдэх.” 200 гаруй тэрбум долларын үнэтэй компаний ажилтан гэдгээ мэдэх нь олон ажилтнуудад хүний гарт орсон мэт сэтгэгдлийг төрүүлдэг.
“Google рүү харах хүртэл үнэхээр хэцүү зүйл болдог.” Өөрсдийн гол хүч, ажилд төвлөрөхөөс Google рүү харах нь үнэхээр хэцүү зүйл болох тохиолдол олон гардаг.
“Үнэгүй хоол, ундыг март, ажлын байр бол үнэхээр аймшиг.” Хувийн орон зай гэж огтоос байхгүй орчинд, мөр мөрөө зэрэгцэн суусан олон хүний дунд ажиллана гэдэг аймшигтай хэрэг.
“Залуу мэргэжилтнүүдийн гаргасан шийдвэрийг би харж байсан.” Facebook-ын программ хангамжийн инженер Philip Su “Ten Things I Hate About Working At Facebook” номондоо бусад олон компаниудаас Facebook-ыг тусгаарладаг зүйлсийн тухай бичжээ. “Би ганц инженерүүд эсвэл нэг инженер, нэг дизайнерийн хоолны цагаар бичсэн шийдвэрүүдийг хардаг байсан. Тэд бүгд менежерүүддээ ч хэлдэггүй байсан. Бие даасан хэлбэрийн энэ шийдвэрүүд нь багийн ажил гэх ямар ч ойлгоцгүй байдаг.”
“Зохиол” Facebook-ээс бусад ямар ч компанид үр ашигтай ажиллах динамизм, зохиол гэж байдаг. “Харин тэнд бол ямар ч тийм зүйл байхгүй, зүгээр л код, код, код, илгээх, илгээх, илгээх. Эцэст нь би энэ тухай бодохоос ч залхдаг болсон.” хэмээн Su бичжээ.
“Компанид гар утасны дэлгэцэн дээрх ирээдүй үнэхээр байхгүйг ухаарах” Нэрээ нууцалсан нэгэн ажилтан Facebook-ын гар утасны апп нь ухаалаг утасны батерейг зүгээр л сордог болохоор эцэстээ хэрэглэгчдээ алдсан болохыг хэлжээ.
“Facebook-т ажиллах нь заримдаа Facebook-ээр хэссээр маш их цагийг үргүй өнгөрүүлэх байдаг.”
“Амарч байхдаа ч ажлаа орхиж чадахгүй.” Тус компанид ажиллаж байсан Sunayana Sen ажлаа орхих боломж байдаггүй, амарч байхдаа ч ажилласаар байдаг байснаа дурджээ.
“Дотоод холбоогоор өдөрт 1600 гаруй дургүй хүрмээр и-мэйлүүдийг ирдэг.” Facebook-ын ажилтан асан Thomas Moore өдөрт дотоод холбоогоор 1600 гаруй мэйл авдаг байснаа хэлсэн. Мөн Facebook-т ажилладаг гэдгээ хэлэхэд хүн бүр “Facebook ээ? Ямар юм бэ дээ тэгээд?” гэж асуудагт дургүй байжээ.
Гоё
Ха Ха
Хөөрхөн
Гайхмаар
Бахархмаар
Харамсалтай
Тэнэглэл
Буруу
Зочин
2015/02/03 at 11:46
ajil bolgon l xetsuu xarin tsalingaa ch ugduggui company bas bna tsalingaa uguuchee nowshnuudaa tsagaan sar bolloo
Зочин
2015/02/03 at 12:00
xaxa
Зочин
2015/02/03 at 12:05
Yamar muu orchuulsan yum be, unshahad oilgomjgui yum.
Зочин
2015/02/03 at 12:07
манайх цалингаа өгөөгүй бараг жил болж байна даа.
Зочин
2015/02/03 at 12:08
цалингаа өгөөч ээ новшнуудаа цагаан сар боллоооооооооо
өндөр болгох нууц
2015/02/03 at 12:46
Сэтгэгдэл *15-35 насныханд зориулсан ӨНДӨР БОЛГОХ НУУЦ номыг ИНТЕРНОМ, МИР, МАЖЕСТИК, АЗ ХУР, АЛТАНТӨГРӨГ, ГОЛДЭН БҮҮК номын дэлгүүрээс худалдан аваарай. Үнэ: 22 000₮
Зочин
2015/02/03 at 14:18
yostoi hogiin orchuulj hudlaa nurshsaad bh yum
Зочин
2015/02/03 at 16:03
R.I.P English
Зочин
2015/02/03 at 17:57
Хэцүүг нь дурдвал ажил болгон л хэцүү. Гэхдээ амьдрахын тулд ажиллах л хэрэгтэй.
HADES
2015/02/03 at 18:56
ene odoo google translate ashiglatsiimu haasha yum
Зочин
2015/02/03 at 19:50
YU BICHTSIIMBDEE CHAAVAAS YUCH OILGOSONGUI
Зочин
2015/02/03 at 20:32
Sonirholtoi ch nairuulga muutai bichdimbe
Зочин
2015/02/03 at 20:36
ajil huniig golno hun ajliig golj bolohgui e gej
Зочин
2015/02/03 at 22:11
kk yu ch oilgosngui
Someone
2015/02/04 at 02:24
Arai ch dee.
Original ni ene baina – http://www.businessinsider.com/worst-things-about-working-at-facebook-2015-1.
1. Tednii ajilchid 25000$ hiideggui. Tednii dadlagiin oyutnuud americiin dundjaas 25000$ -g jild iluu hiideg. Shine ajilchdiin tsalin ni 110,000$-s eheldeg
2. 42 honog jijuur hiine gedeg ni company deeree honoj onjhiig heleegui baina. Zugeer yamar negen asuudal garsan tohioldold belen baihiig helj baina.
Dongoj ehnii hoyor heseg ni l iim buruu baigaam chin unshaad hereggui biz.
Зочин
2015/02/04 at 11:39
Facebook-д ийм ажилд орчвол би хэзээ ч ийм балай утгагүй гомдол гаргахгүй. Энэ хүмүүс чинь даварна гэдгийг утгаар нь харуулж байна шдээ!
Зочин *
2015/02/05 at 13:20
facebookteige zail tsaashaaga haraal idsen yumbe hairan tsag hugatsaa
Нурболсын Ихэнбай
2015/02/05 at 23:28
Нурболсын Ихэнбай
2015/02/05 at 23:28